公司簡介
XYZprinting 三緯國際立體列印科技(股)，於2013年由金寶電子與泰金寶電通合資成立，專注於研發、設計及製造3D列印機。 XYZprinting 擁有獨家3D列印機製造技術、XYZware等專利軟體設計，透過XYZprinting Cloud的雲端列印科技，da Vinci 3D列印機已逐步發展成為劃時代的科技產品。 三緯國際以「全球佈局，在地深耕」的策略，從台灣到立足大中華區，由亞洲擴展至歐美，陸續在日本、美國及歐洲等當地設立XYZprinting分公司，積極拓展全球五大洲3D列印市場。憑藉母企業金仁寶集團，全球共計有8,500名研發工程設計團隊，2013年整體營業額高達三百億美元，旗下新金寶集團超過15年與國際大廠合作製造印表機的豐富經歷，擁有高產能、高品質的產業整合經驗，以及運用全自動化生產作業，健全的製造體系，配合精密的儀器，使得高生產良率的目標得以達成，讓XYZprinting在關鍵的研發、生產、製造設計上能卓越不凡。 『我們的願景』 我們致力於成為一個全球性提供3D列印產品和服務的公司。運用專業知識，創新的態度，在同行業中提供最好的產品價格和用戶體驗。 我們的目標是透過建構網際網路，為使用者的日常生活提供數十萬個模型讓3D Printers列印，無論是其為企業或個人使用，每個人都能夠找到並列印他們喜歡的一切!
經營理念
創新:
人人談創新，時時想創新，處處求創新。
以新思維、新觀念，帶動研發、技術、營運、流程、產品、策略創新。
推陳出新、日新又新。
創新源于知識、知識來自學習，落實終生學習風氣，構建創新不息源泉。
和諧:
守法紀、講誠信，營造公平合理發展環境。
善協調、求團結，形成分工合作家庭文化。
重團隊、論效率，整合企業資源，共謀發展。
超越:
個人追求戰勝自我、超越自我。
經營力求突破現狀、挑戰極限。
績效期許超越競爭者，勇居前茅，追求卓越。
沒有最好，只有更好，以今天突破挑戰昨日格局，創造明日新局。
主要商品 / 服務項目
3D列印印表機、3D列印相關產品
福利制度
一、健康關懷及保險醫療
1. 勞保、健保
2. 員工免費團保
3. 年度員工身體健康檢查及流感疫苗施打
4. 婚、喪、喜慶、生育等津貼補助
二、員工教育訓練發展
1. 新進人員教育訓練
2. 專業技能訓練
3. 管理技能訓練
4. 品質管理訓練
5. 研發相關課程及講座
6. E-Learning線上學習
三、獎金及禮品
1. 年節、端午、中秋三節獎金
2. 年度績效獎金
3. 生日禮品及五一勞動節禮品
4. 員工子女教育獎助學金
四、年度旅遊及聯誼活動
1. 國內員工旅遊
2. 國外員工旅遊
3. 藝文、登山、健行活動
4. 社團及聯誼活動
五、員工激勵及獎勵
1. 暢通的升遷管道
2. 優渥的語文獎勵金
3. 專業證照獎勵金
4. 專利研發獎金
六、其他福利措施
1. 免費供應午餐
2. 健全的勞工退休金提撥制度 每月按應發薪資總額提撥6％為員工之退休金
3. 公司車位費用補助
4. 13線員工交通車
資料來源 : 104人力銀行
面試&待遇
[心得] 三緯國際立體列印 薪水
感想：環境不錯 蠻養老的 適合立志成為科技公務員的夥伴……
但是不適合有偉大抱負的年輕人
[問題] 三緯國際 材料研發 薪水與前景如何
因為網路上能看到的資訊不多，想問目前三緯技術力是在同類型廠商的前段班嗎？薪資福利比照母公司嗎？每年固定加薪？看到職缺有10%左右時間要出差，應該是去泰國或中國，不知道有沒有在裡面或曾經待過的前輩可以分享一下心得。