公司簡介
本公司91年5月成立，即獲准進入新竹科學工業園區，實收資本額1.13億元。
本公司以數位訊號處理應用(DSP Applications)研發設計為主要工作，專業領域包括DSP高階設計、DSP運算法則(Algorithm)及韌體(Firmware)等，所研發之技術已成功授權給多家公司。
由於數位技術已漸漸地進入每個行業，所以DSP技術應用愈來愈廣泛，各種有關於DSP的應用因應而生，包括音訊、影像、視訊、通訊、控制、交通、娛樂、電腦、軍事、監控、安全、消費性產品等等領域，本公司以影音處理技術為發展主軸，加入儲存、通訊、雲端等技術。包括聲訊、視訊等媒體處理，所以本公司同仁戲稱自己的工作是「有聲有色」。
本公司之技術團隊，有很好之視訊(Video)與聲訊(Audio)之處理技術研發經驗，並且與學界與研究界密切聯繫，所以能夠持續發展最新技術，並有完整的銓敘儲備制度，培訓新進工程師。本公司技術團隊也是國內少數參與過JPEG、MPEG、H.26x系列標準制定之團隊之一，對於影音技術有很深之耕耘，包括影音壓縮(encode)、解壓縮(decode)及處理(processing)技術、DSP韌體技術、嵌入式系統軟硬體整合技術等等，已經成功將影音技術應用於安全監控產品，開發出相當潛力的市場。
歡迎有志於影音監控系統與DSP技術發展或對影音產品開發有興趣之人加入本公司之行列
主要商品／服務項目
數位訊號處理技術研發、消費性電子產品、影音相關產品，例如Audio(音訊), Speech(語音), Image(影像), Video(視訊), MP3, JPEG, JPEG2000, MPEG, H.261, H.263,H.264, DSP(數位訊號處理), MCU(單晶片,微處理器), Digital Surveillance System(數位監控系統), DVR(數位錄影設備), MVR(Mobile Vedio Recoder)等等相關產品技術及產品研發及應用。
福利制度
健康：每年健康檢查。
上班：彈性上下班、每天8小時。
環境：獨立格屏空間，全時上網，陽光走廊、綠樹環繞、空氣新鮮。
保險：除健保勞保之外，公司替員工投保團體壽險/意外險/醫療險。
休假：優於勞基法規定之休假制度。
股票：員工認股。
獎金：依公司營運狀況發放獎金。
教育訓練：內部課程訓練，公司外訓練課程補助。
旅遊：公司定期舉辦旅遊、健行外，提供滿一年員工旅遊補助，員工可自行安排旅遊行程。
福委會：婚喪喜慶補助，慶生會及年節禮金。
社團活動：社團成立，定期舉辦戶內、外活動，增進員工交流。
退休： 提撥舊制、新制退休準備金。
經營理念
經營理念
數位訊號處理技術提供者
本公司之經營的方向以研發創新為主軸，服務的客戶以企業為主要標的，期許成為國內外重要數位訊號處理技術提供者。
「成長Growth、研發Development、共享Share」
對於員工我們以「成長Growth、研發Development、共享Share」的理念來經營，我們希望本公司成為頂尖研發人員所嚮往的環境。一、希望來此工作的同仁能夠成長，幹部也像好教練一般培養所有同仁成為優秀的選手。二、研發工作持續進步贏得客戶之讚賞。三、將研發之成果與榮耀與所有同仁與股東分享。
徹頭徹尾就是以研發為主
本公司徹頭徹尾就是以研發為主。所以公司之文化就是以研究發展為主軸，不止尊重研發人員、也更重視每個員工之成長。在本公司不同領域的研發人員，可以互相學習共同成長；也可以將學校所學將之實用化，成為真正的產業尖兵。
給設計者更廣更長的發展生涯
因為本公司專注研發工作，所以在本公司研發人員有更寬廣之發展空間與更長的發展途徑。本公司之研發不只在自己所熟悉的領域發展，也可以因客戶與環境的發展接觸各種不同的領域。只要有興趣，本公司鼓勵研發人員多方接觸，與日俱進。所以可以給設計者更廣更長的發展生涯。
資料來源 : 104人力銀行
面試&待遇
[問題] [國防役]關於鼎威…
今天突然鼎威這家公司mail找我面試…
其實我履歷好像沒丟這家…大概是看我104的資料吧..
不知道有沒有人有去過這間公司面試了?!